Starszy specjalista – kierownik projektu pn. Odkrywcy Sekretów Nauki - Wzrost kompetencji uczniów i nauczycieli szkół podstawowych województwa opolskiego

Załącznik Nr 3 do Regulaminu
zasad naboru kandydatów na wolne
stanowiska urzędnicze, w tym
kierownicze stanowiska urzędnicze
w Regionalnym Zespole Placówek
Wsparcia  Edukacji w Opolu

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE

z dnia 4 maja.2017 roku

Regionalny Zespół Placówek Wsparcia Edukacji w Opolu ogłasza nabór na wolne stanowisko:

Starszy specjalista – kierownik projektu pn. Odkrywcy Sekretów Nauki - Wzrost kompetencji uczniów i nauczycieli szkół podstawowych województwa opolskiego

 (nazwa stanowiska)

w wymiarze czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy

liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba

(ilość osób)

Wymagania:

1. niezbędne:

• wykształcenie: wyższe (kierunki: pedagogiczne informatyka, matematyka, fizyka)
• staż pracy/doświadczenie zawodowe: 10 lat / 5lat
• inne: umiejętność obsługi komputera, komunikatywność, skrupulatność, znajomość języków obcych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• cieszenie się nieposzlakowana opinia,
• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

2. dodatkowe:

• ukończone kursy: kursy doskonalące związane z pozyskiwaniem, wdrażaniem i rozliczaniem funduszy unijnych  w szczególności PO KL).
• umiejętność bezkonfliktowej i twórczej pracy w zespole, zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia, inicjatywa w podejmowaniu decyzji, dynamika i aktywność w działaniu.

Zakres wykonywanych zadań :

1. Odpowiedzialność za prowadzenie i rozliczenie projektu.
2. Nadzór nad standaryzacją procesów zachodzących w zadaniach i  tworzenie wspólnych i jednolitych zasad, wzorców i obowiązujących procedur.
3. Przeprowadzanie rekrutacji personelu.
4. Nadzorowanie i uczestnictwo w przygotowaniu umów dla personelu, do których nie stosuje się  ustawy PZP.
5. Organizacja i kierowanie pracą zespołu.
6. Nadzór i koordynacja nad prawidłową rekrutacją uczestników projektu.
7. Odbiór wykonanych zadań przez personel projektu oraz inne osoby wykonujące zadania na rzecz projektu.
8. Zatwierdzanie odbioru zakupionych towarów i usług.
9. Nadzór nad opracowaniem tez programowych, merytorycznych dotyczących scenariuszy, zajęć dodatkowych, kursów, studiów oraz pozostałych realizowanych działań merytorycznych.
10. Nadzorowanie przebiegu zajęć merytorycznych.
11. Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym i efektywnym wykorzystaniem zakupionych: sprzętu, materiałów i innych środków.
12. Nadzór nad przygotowaniem materiałów informacyjnych, promocyjnych i innych.
13. Nadzorowanie poprawności merytorycznej wytworzonej dokumentacji.
14. Nadzór nad przygotowaniem harmonogramów zajęć i monitorowanie ich realizacji.
15. Nadzór nad przygotowaniem sprawozdań projektowych okresowych i końcowych.
16. Nadzór nad przygotowaniem wniosków o płatność oraz terminowości ich składania.
17. Nadzorowanie ewaluacji, odbiór raportów ewaluacyjnych.
18. Współuczestnictwo w przygotowaniu szczegółowego opisu przedmiotu zamówienia oraz oszacowanie jego wartości w postępowaniach dotyczących zakupu usług, materiałów  i urządzeń.
19. Nadzór i współuczestnictwo w szacowaniu wartości zamówień projektowych.
20. Udział w pracach komisji przetargowych.
21. Nadzorowanie realizacji umów podpisanych w wyniku postępowań dotyczących zamówień publicznych jak i pozostałych umów.
22. Nadzór nad przekazaniem urządzeń i materiałów zakupionych dla szkół i uczniów.
23. Organizacja pracy i zakresów obowiązków personelu projektów w sposób gwarantujący  wykonanie zakładanych celów i wskaźników projektu.
24. Przestrzeganie przepisów krajowych i unijnych wraz z wytycznymi w zakresie realizowanego projektu.
25. Dbałość o przestrzeganie ochrony danych osobowych przez personel projektu.
26. Realizacja projektów zgodnie z budżetami we współpracy ze służbami finansowymi i księgowymi.
27. Nadzorowanie współpracy z partnerami projektu w zakresie przestrzegania zapisów umów partnerskich.
28. Nadzorowanie przebiegu realizacji budżetu projektu w częściach partnerów.
29. Współtworzenie i współuczestnictwo w realizowanych działaniach.
30. Wykonywanie innych zadań związanych z zarządzaniem Projektem.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy:
2. Praca pod presją czasu, wymaga dużej odporności na stres i umiejętności podejmowania decyzji.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w  m-cu  kwietniu 2017r.  jest niższy niż 6%

RZPWE PRZYJAZNE OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2. List motywacyjny,
3. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w RZPWE Opole, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego do pobrania w Dziale kadrach Zespołu, lub na stronie BIP
4. kserokopie dokumentów poświadczające: wykształcenie ( świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), staż pracy ( świadectwa pracy, zaświadczenia),
5. inne kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (opinie, referencje), kwalifikacjach i umiejętnościach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych  i dodatkowych,
6. oświadczenie kandydata, stwierdzające, iż posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata stwierdzającego, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,
8. Oświadczenie kandydata:

1) Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Obwieszczeniem Marszałka Sejmu RP z dn. 28.06.2016 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. poz.922).

2) Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Obwieszczeniem Marszałka Sejmu RP z dn. 28.06.2016 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. poz.922).

Administratorem danych osobowych jest Regionalny Zespół Placówek Wsparcia Edukacji w Opolu, 45-315 Opole, ul. Głogowska 27.

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczone w BIP na stronie internetowej www.rzpwe.opolskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń Zespołu. W związku z powyższym aplikacje kandydatów powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na publikowanie na stronie BIP oraz na tablicy ogłoszeń Zespołu - mojego nazwiska oraz pierwszej litery imienia dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w Dziale Kadr  RZPWE lub pocztą na adres:

Regionalny Zespół Placówek Wsparcia  Edukacji w Opolu –

DZIAŁ KADR

45-064 Opole, ul. Dubois nr 36

tel.77/ 443-28-41, pokój 103

z dopiskiem :

„Dotyczy naboru na stanowisko: Starszy specjalista – kierownik projektu 9.1.1 pn. „Odkrywcy Sekretów Nauki - Wzrost kompetencji uczniów i nauczycieli szkół podstawowych województwa opolskiego.”

OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 15.05.2017 r.

Dokumenty aplikacyjne można przysyłać pocztą jednak o terminie decydować będzie data doręczenia dokumentów do adresata. Aplikacje, które wpłyną po terminie lub w inny sposób, nie określony w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

                                                                                                   Dyrektor RZPWE
                                                                                                mgr Lesław Tomczak

DOCXOgłoszenie o naborze - Kierownik projektu 9.1.1.docx (20,56KB)
DOCInformacja o wynikach naboru 2017.doc (26,50KB)