Ogłoszenie o konkursie z dnia 29 lipca 2026 roku na stanowisko: Pomoc kuchenna – 1 osoba

Ogłoszenie o konkursie z dnia 29 lipca 2026 roku na stanowisko:

Pomoc kuchenna– 1 osoba

w pełnym  wymiarze czasu pracy,  liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba

I. Wymagania niezbędne

1. Wykształcenie: podstawowe, zasadnicze zawodowe lub średnie.
2. Mile widziane co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z przygotowywaniem posiłków lub pracą w gastronomii.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
7. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.

II. Wymagania dodatkowe

1. Umiejętność pracy w zespole.
2. Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
3. Inicjatywa i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
4. Sumienność, dokładność oraz wysoka kultura osobista.

III. Zakres wykonywanych zadań

1. Przygotowywanie surowców niezbędnych do sporządzania posiłków.
2. Kontrola terminów przydatności do spożycia produktów pobieranych z magazynu oraz wydawanych na stołówkę.
3. Przygotowywanie potraw zgodnie z obowiązującymi recepturami, normami żywieniowymi oraz wymaganymi gramaturami.
4. Sporządzanie i przechowywanie próbek żywności zgodnie z obowiązującymi przepisami sanitarnymi.
5. Utrzymywanie czystości i porządku w kuchni, zmywalni, jadalni oraz pomieszczeniach magazynowych, w szczególności poprzez:
   1. mycie podłóg,
   2. zmywanie, wyparzanie i segregowanie naczyń,
   3. utrzymywanie estetyki jadalni,
   4. mycie sprzętu i naczyń kuchennych,
   5. czyszczenie urządzeń wykorzystywanych do obróbki warzyw.
6. Estetyczne przygotowywanie stanowiska wydawania posiłków oraz porcjowanie zgodnie z obowiązującymi normami.
7. Prawidłowa i bezpieczna obsługa urządzeń oraz sprzętu kuchennego.
8. Zgłaszanie przełożonemu wszelkich awarii i usterek sprzętu oraz wyposażenia.
9. Racjonalne gospodarowanie środkami czystości i środkami dezynfekującymi.
10. Wykonywanie czynności związanych z przygotowywaniem żywności z zachowaniem zasad higieny oraz w wymaganej odzieży ochronnej.
11. Kontrola prawidłowego funkcjonowania urządzeń chłodniczych i mroźniczych.
12. Znajomość zasad obsługi instalacji sygnalizacji pożarowej funkcjonującej w Ośrodku.
13. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz przepisów sanitarnych.
14. Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
15. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, wynikających z bieżących potrzeb Ośrodka.

IV. Informacja o warunkach pracy

1. Miejsce pracy: Ośrodek Szkoleniowy w Niwkach.
2. Stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku.
3. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
4. Planowany termin rozpoczęcia pracy: od  połowy września 2026 r.
5. Wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z obowiązującą w jednostce tabelą zaszeregowania – kategoria I – od 4 806,00 zł brutto miesięcznie. Dodatkowo przysługuje dodatek za wieloletnią pracę (wysługa lat) oraz premia regulaminowa w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego, zgodnie z obowiązującym regulaminem premiowania.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie przekracza 6 %.

OCE przyjazne osobom niepełnosprawnym.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w OCE Opole, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego do pobrania na stronie BIP oraz oświadczenia kandydata do pobrania na stronie BIP https://bip.oce.opolskie.pl/34/77/praca-w-oce.html
4. kserokopie dokumentów poświadczające: wykształcenie (świadectwo szkolne, dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), staż pracy ( świadectwa pracy, zaświadczenia),
5. inne kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (opinie, referencje), kwalifikacjach i umiejętnościach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,

Administratorem danych osobowych jest Opolskie Centrum Edukacji w Opolu, 45-315 Opole, ul. Głogowska 27.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w kancelari  OCE lub pocztą na adres: Opolskie Centrum Edukacji w Opolu, 45-315 Opole,
ul. Głogowska 27 z dopiskiem: „Dotyczy ogłoszenia o konkursie na stanowisko: pomoc kuchenna w Ośrodku Szkoleniowym w Niwkach“.

W razie pytań proszę o kontakt: tel.: +48 77 404 75 69, ul. Głogowska 27, pokój 1.30

APLIKACJE  NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA  21 SIERPNIA  2026 ROKU

Dokumenty aplikacyjne można przysyłać pocztą jednak o terminie decydować będzie data doręczenia dokumentów do adresata. Aplikacje, które wpłyną po terminie lub w inny sposób, nie określony w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Dyrektor Opolskiego Centrum Edukacji

mgr Ireneusz Podolak

Klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji: https://bip.oce.opolskie.pl/456/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji.html

Zgodnie z art. 13 ust. 1–2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

I. Administrator danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Opolskie Centrum Edukacji ul. Głogowska 27, 45‑315 Opole.

II. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: Inspektor Ochrony Danych: Artur Nowak tel. 77 404 75 40 e-mail: iod@oce.opolskie.pl

III. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych

1. Realizacja procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które złożono aplikację.
   Podstawa prawna:
   • art. 6 ust. 1 lit. c RODO – obowiązek prawny,
   • art. 221 Kodeksu pracy,
   • art. 29 ustawy o służbie cywilnej (jeśli dotyczy stanowiska).
2. Przetwarzanie danych dobrowolnie podanych przez kandydata (np. dodatkowe kwalifikacje, zainteresowania) – na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
3. Dane mogą być przetwarzane w celu archiwizacji dokumentów, zgodnie z ustawą o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (jeżeli OCE podlega zapisom).

IV. Wymóg podania danych i konsekwencje ich niepodania

1. Podanie danych wynikających z przepisów prawa jest obowiązkowe – ich brak uniemożliwi udział w rekrutacji.
2. Podanie danych dobrowolnych jest opcjonalne – ich brak może ograniczyć możliwość oceny kwalifikacji kandydata.

V. Odbiorcy danych osobowych

Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym odbiorcom. (Jeśli OCE publikuje wyniki naboru – można dodać: W zakresie wynikającym z ustawy dane zwycięskiego kandydata mogą być opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej.)

VI. Przekazywanie danych do państw trzecich

Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

VII. Okres przechowywania danych

• Dane będą przetwarzane przez okres trwania rekrutacji oraz 3 miesiące po jej zakończeniu, zgodnie z możliwością wyboru kolejnego kandydata.
• Dane podawane dobrowolnie na podstawie zgody będą przetwarzane do momentu jej wycofania, nie dłużej jednak niż przez wspomniane 3 miesiące.

VIII. Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

• dostępu do danych,
• sprostowania danych,
• usunięcia danych,
• ograniczenia przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
• wycofania zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na przetwarzanie sprzed wycofania).

IX. Prawo wniesienia skargi

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
ul. Stawki 2, 00‑193 Warszawa.

X. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą profilowane.

Ogłoszenie o konkursie - pomoc kuchenna w OS w Niwkach (DOCX | 98,74KB)